近年企業在職業安全管理上，面對的要求已不只來自法令，從主管機關、國際品牌與供應鏈稽核，到集團治理與永續管理要求，都持續推動企業強化風險預防、現場管理與改善追蹤。

然而在實務上，許多職安工作仍仰賴紙本、Excel、Email 或人工傳遞，不僅資料容易分散，提醒、指派、審核、追蹤與交接等管理動作，也高度依賴人員自行記得與處理。從風險評估、承攬商管理、日常巡檢，到事故處理與緊急應變，只要其中一個環節沒有即時跟進，就容易產生管理斷點，輕則造成資訊遺漏、改善延誤或管理失序，嚴重時更可能提高違法、事故甚至人員傷亡的風險。

透過數位工具，企業可以將自動提醒、任務指派、線上審核、行動管理、改善追蹤與紀錄留存整合到日常管理中，不只減少人工處理，也讓責任、期限與執行狀況更清楚；同時，累積資料也能進一步用於統計分析，協助企業掌握常見缺失與風險趨勢，且隨著 AI 應用逐漸成熟，完整且可持續累積的數位資料，也成為後續應用的重要基礎，進一步協助資訊整理、異常辨識、風險分析與改善建議，讓既有管理能力再往前一步。

為協助企業更具體了解數位工具與 AI 在職安管理上的實際應用，匡騰特別舉辦本次 【 從風險預防到事故改善－數位工具如何強化企業職安管理，AI 應用再升級 】線上展示分享會，從承攬商管理、安全巡檢、緊急應變等常見情境出發，搭配實際系統展示，分享數位工具如何協助企業落實安全管理，以及 AI 如何在既有數位基礎上進一步提升管理效率。