新型冠狀病毒是造成嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）的病原體，傳染途徑以直接接觸帶有病毒的分泌物或飛沫傳染為主，潛伏期從2至14天不等（有些許案例顯示潛伏期可能更長）人類感染冠狀病毒以呼吸道症狀為主：包括鼻塞、流鼻水、咳嗽、發燒、四肢無力，呼吸道症狀以乾咳為主，另外也有少部分會出現較嚴重的呼吸道疾病，如肺炎等，嚴重的造成死亡。
台灣疫情現階段屬於零星社區感染，而企業也為了因應疫情而響應政府政策，紛紛實施相關限制與管制，針對上班族的防疫相關政策與規定，以下幾點建議：
員工防疫
身體不適，或有發燒或急性呼吸道症狀的員工在家休息
- 建議讓有急性呼吸道症狀的員工留在家裡，直到在未服用退燒或其他減輕症狀的藥物前提下，體溫上升、發燒症狀和其他症狀改善至少24小時後，再恢復工作。
- 調整請假規定，不強制要求罹患急性呼吸道疾病的員工提供醫師診斷書以確認病情或復工，並保持彈性請假政策，允許員工留在家中照顧生病家人。
員工上班、出差彈性措施
- 雇主應以勞工健康安全為最優先考量，避免指派勞工前往疫區，可改採視訊等其他方式來維持營運經營，或與勞工協商調整工作地點及工作內容。如果需要出差前往，要了解要前往國家的最新指引和建議。
- 確保員工了解，當出差或臨時被指派任務期間而生病時，應通知主管，並在需要時可撥打防疫專線1922尋求建議。
企業防疫
落實企業衛生管理
- 公司於入口明顯處張貼訪客規定，並備妥酒精性乾洗手液等供使用，訂定訪客進入辦公區域前之健康調查表，如有發燒或急性呼吸道症狀相關風險，應婉拒進入，並協助提供相關就醫資訊。
員工出現發燒或急性呼吸道症狀時，個人及其工作場所衛生管理
- 員工在上班場所或工作期間，如果出現發燒或急性呼吸道症狀，應主動告知主管，並配戴口罩。安置於獨立空間或與其他員工保持距離之場所，協助員工儘速就醫或建議返家。
- 生病員工應配戴口罩，在咳嗽或打噴嚏時，應該使用衛生紙遮住鼻子和嘴巴，使用過的衛生紙應即丟棄至非接觸式垃圾桶；如果沒有衛生紙，可用手肘或肩膀遮蔽，並加強手部衛生清潔。
定期清潔環境並保持室內空氣流通
- 準備拋棄式紙巾，供員工在每次使用這些經常使用的物品前可以擦拭表面，例如：門把、桌面、鍵盤、遙控器、電器按鈕或開關等。
- 打開窗戶或氣窗使空氣流通，如使用空調至少開一扇窗戶，且留至少一個拳頭寬之窗縫。
- 中央空調應增加室外新鮮空氣比例，減少室內空氣重複利用，並留意定期更換或清潔濾網。
資材及產品
- 盡量避免向疫區採購原物料，若已進口應確認完成消毒工作。
- 供應廠商如發生疑似嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）病例，得可考慮暫停進出貨，但應事先向買主溝通取得諒解，並研議延期交貨事宜。
- 應擬定緊急應變計畫，確保不至於因停工或原料不足而延誤交貨。
- 出口貨品應依各輸入國規定辦理檢疫，以確保品質。
廠區防疫
- 從業人員進出工作場所，應保持個人衛生及洗手習慣
- 針對廠內通風不足之區域增設強制通風之設備
- 除了針對工作場所應定期清潔及消毒，倉庫、廠房及週邊等廠區，也需要做定期清掃及消毒，對於生產設備、物料、貨 車、堆高機及托板車等可能受分泌物污染處可以用 1：100（當天泡製，以１份漂白水加99份的冷水)的稀釋漂白水/次氯酸鈉（500 ppm），以拖把或抹布作用15分鐘以上再以濕拖把或抹布擦拭清潔乾淨（每天至消毒1~2次，若使用頻繁且接觸人員眾多時消毒次數應適度增加）。
- 廢棄物應定期處理，以減及控制污染。
截至今天為止，相較於全球其他國家，台灣的確診數相對偏少，即便如此，我們仍然不能鬆懈。相信等待這一波疫情過後，全球對於公共衛生將會有新一層的認知。而現在面對疫情，我們比過去任何時間都需要團結一起，配合政府設定的規範、在工作場所裡提高對於自身的警覺，當自身防疫做好了，同樣便是為團結盡一份心力！
資料來源：
經濟部工業局 https://www.moeaidb.gov.tw/
製造業因應嚴重特殊傳染性肺炎指引
企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引
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