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匡騰發布新版安全軟體SaaS平臺

By |2020-11-17T07:21:20+08:0011 / 17 / 2020|Categories: 安全, 職業安全衛生|Tags: , |

匡騰很榮幸地宣佈新的安全觀察軟體於九月14日發布,並可透過其雲端軟體服務(SaaS)平臺立即使用。 匡騰安全觀察軟體是一個突破性的系統,它為使用者提供了一個更加積極主動提升安全的方法。安全觀察軟體讓員工可以更輕易地通過手機app輕鬆回報工作場所的不安全情況。安全主管也可以在網頁版系統上進行審查、評估和處理回報的問題。所有數據都會自動匯入匡騰的預測分析平臺,幫助企業深入了解影響員工和工作環境的安全問題的根本原因。 總經理Steve Russie說道:「我們為安全管理打造了一個高效率的解決方案,讓使用者更有效地利用時間。 」 「安全觀察系統透過減少紙本表單和追蹤散亂的電子郵件,幫助使用者改善工作場所的安全和健康。 此外,由於安全觀察軟體是利用軟體系統運作的,我們希望這個軟體能夠減少人與人之間的接觸,這將是在COVID-19大流行期間一個重要的預防措施。」 安全觀察軟體旨在以小公司的價格提供大公司的產品,憑藉35年與世界500強企業和中小型公司合作的經驗,匡騰已向業界證明是EHS軟體解決方案的領導者。 更多匡騰新安全觀察軟體訊息,請見https://www.usequantum.com/qsafety/safety-observation-software/。

如何利用手機App提升工作環境安全

By |2020-11-10T13:16:14+08:0011 / 10 / 2020|Categories: 安全, 職業安全衛生|Tags: , , , |

移動技術主宰著我們的日常生活。自九零年代首次推出智慧型手機以來,它已經徹底改變了我們的生活方式。我們利用智慧型手機從訂披薩、監控和管理銀行帳戶、甚至是與世界各地人們串聯,無所不能。 根據研究指出,81%的美國人擁有智慧型手機,保持人與人之間的聯繫變得更加容易。既然我們能使用智慧型手機來管理日常生活,何妨不使用它們來管理員工及工作場所安全呢? 讓我們來瞭解如何利用手機app來提升工作場所安全: 鼓勵每個人回報 成功的安全管理計畫仰賴每個人的參與因為這將影響到每個員工,不只是經理和管理者而已。手機app是實施安全管理計畫的理想選擇,因為它們的便利性使員工可以輕鬆地向管理團隊報告安全問題。這可以促使員工和他們的主管之間溝通更順利,並培養工作場所的安全文化。 不只是文字 隨著科技發展,手機讓我們更快速、輕鬆地拍照和分享圖片。在安全管理中,圖片比文字溝通更有效率,因為它們能直觀地反映出員工報告的問題或顧慮的嚴重性。這對調查事故、發現即將發生的意外和防止未來事故發生都至關重要。 從每個地方分析數據和審查結果 將員工回報不安全情況的阻礙減到最低便能讓安全管理人員充分提高工作場所的安全性。行動科技讓安全主管能夠更容易地在在任何時間地點審查安全問題和分析數據,如此才能更妥善地分析安全管理計畫,以確切指出潛在的危險。 匡騰安全觀察系統 匡騰安全觀察系統有手機App和網頁版兩種形式。手機App使您的員工能夠快速、有系統地報告不安全情況。當員工報告安全問題時,他們可以附上照片和注解,説明您和您的管理團隊更全面地評估情況。 您可以從我們網頁版的工作場所安全平臺上審查和評估員工所做的安全報告,並創建改善措施來解決安全問題。所有的資料都會被匯入到匡騰的預測分析儀錶板中,讓您能夠主動識別和改善危險工作條件的根本原因。 延伸閱讀: 環安衛APP有助於企業提升管理 How to Improve Your Workplace Safety with Mobile Apps

2020年各國實施GHS情況

By |2020-11-02T11:23:02+08:0011 / 02 / 2020|Categories: 化學品|Tags: , , |

在文章的開始之前,我希望強調的一個觀念:全球調和制度(GHS)並非「法律」、「規定」或是「法定標準」,而是全球性的一個「協定」。某些GHS的規範已經在70多個國家採用或正在評估中,隨著GHS不斷發展,聯合國每兩年發布一次新版本,而第八修訂版的GHS已於2019年7月採用。 當國家(或立法區域)採用GHS時,各國可自行決定採用哪種版本以及哪種「元件建構」(GHS類別和子類別術語)。這樣做的結果是國家與國家間法規相似,但不盡相同。 文末可下載的電子表格詳細介紹每個國家(或立法區域)採用的GHS元件建構,以下是一些可能會影響您業務之特定國家/地區差異的要點。 加拿大 加拿大採用了幾種非GHS分類:生物危害、可燃性粉塵、單純窒息劑和發火性氣體。生物危害分類有象形圖。 在標準GHS措辭中,如果H314適用於產品,則可以省略H318,加拿大法規將此規定視為強制性。如果有任何需要提供危險說明「導致嚴重的皮膚灼傷和眼睛損傷」,則不要求提供「導致嚴重眼睛損傷」的危險說明。 加拿大對敏化劑、致癌物質和生殖毒素2類採用了較低的0.1%臨界值。對單一標的器官(單一和重複)2類採用了1%的臨界值。 歐盟(CLP法規) 歐盟對急毒性危害級別分類1-3級、急性水生毒性第1級和慢性水生毒性第1級採取較低的0.1%臨界值。(歐盟新規定:歐盟CLP更新包括二氧化鈦相關法規) 香港 香港尚未採用GHS,但符合GHS規範的SDS和英文、繁體中文標籤是可以被接受。 日本 日本目前採用GHS第四版,而將在2022年5月採用第六版。 日本對敏化劑、致癌物質和生殖毒素2類採用了較低的0.1%臨界值。對標的器官(單一和重複)2類採用了1%的臨界值。 馬來西亞 馬來西亞要求SDS必須使用當地語言和英語編寫而成,且溫度標示必須同時提供華氏溫度和攝氏溫度。 韓國 除非成分已在政府註冊,否則不得主張機密商業訊息(CBI)。 在生產或分發之前,所有SDS必須在MoEL中註冊。這只能由韓國公司或「唯一代表」或「OR」完成。「OR」必須是韓國公司或公民。 美國 美國採用幾種自行規定的分類:可燃性粉塵、單純窒息劑和發火性氣體。美國對敏化劑、致癌物質和生殖毒素2類採用了較低的0.1%臨界值,對單一標的器官(單一和重複)2類採用了1%的臨界值。 值得一提的是,美國因為與加拿大比鄰,美國與加拿大GHS相異之處,也是需要注意的重點。 為使本篇文章的讀者有更清楚的內容,匡騰提供電子版本下載,本文和隨附的電子表格中的所有資訊僅用於指導目的。 此數據不是法規的完整詳細說明,僅用於指出法規中的差異,欲查詢相關法規:http://ghs.dhigroup.com/GHSImplementatationCompare.aspx 文章翻譯:What is the Status of GHS Global Implementation in 2019 延伸閱讀: 想了解GHS?找匡騰就對了! 紫皮書第七版發布,與之前版本有何不同?

一切盡在數字當中:利用數據來衡量並改善安全績效

By |2020-10-27T20:44:27+08:0010 / 20 / 2020|Categories: 安全, 職業安全衛生|Tags: , , |

根據EHS Today 近期發布的文章表示,數十年來,職業傷亡幾乎都歸咎為「人為疏失」,會造成如此現象極有可能是,主觀地判斷事故的根本原因、缺少數據來支持證明其他可能導致問題發生的原因。如今安全專家們擁有比以往更多的數據,同時也代表著需要各種分析工具來精準辨識根本原因及數據的趨勢,更重要的是,該如何主動採取措施來提升安全績效。 改善組織的安全績效是一項需要團隊努力的成果,可以藉由一定數量以上的可監測、可測量的指標,觀察及評估企業的安全計畫要從何改善、如何排序,並可為組織帶來最大的成效,藉此可發現或釐清什麼情況條件和人為因素會提高人員的安全風險。說到提升安全績效,其中最能仰賴的無非就是自己企業內的數據了。實際上,近期的研究指出,環安衛人員皆利用數據與分析來提升未來的安全績效,以下為重要的幾點: 預測職業傷害 監督及檢視安全文化 提升合規性 將安全連結到生產 無論您的企業是剛起步抑或發展成熟的公司,小至簡單的報告、大至未來前瞻分析,都是有路可循的。市面上有許多提供數據分析和商業智慧的工具,可讓您以便於理解與辨識的方式,可視化呈現安全結果與潛在的安全問題。藉此,您可以更著重地推動,將「安全」融入公司的核心價值,並利用這些工具辨識出風險,進一步對症下藥,規劃干預性的措施並正確地分配安全經費。這些特點能夠讓企業營運更順利,也更精確地解決企業面臨的安全問題。 安全文化是卓越營運不可或缺的要項   安全文化與安全績效息息相關,不單是一項政策、計畫或程序書,安全文化應視為整體組織文化的一環。我們可以將安全文化定義為共同的基本價值觀、態度、動機和知識,影響著在面臨組織其他「優先事項」時,所展現出重視安全的態度。 以下是安全績效和安全文化指標的幾個範例,提供您檢視是否有所差異,並可進一步思考如何運用這些指標在組織內部建立和維持強大的安全文化: #安全績效 通報事件數 (Number of reportable incidents) 稽核發現缺失數 (Number of audit findings) 損失工時事件數 (Lost-time injuries) 重犯的違規數量 (Repeat offenders/offenses) # 安全文化 高階主管安全訪問次數 (Number of senior leadership safety visits) 安全會議次數和出席率 (Number of safety meetings and attendance rates) 安全訪視和安全觀察次數 (Number of safety tours and observations) 此外,您可能希望追蹤以下安全KPI指標: 響應度的測量:結案一個事件需要多少天 人員資格:安全培訓時數、證書數量等 妥善運用這些指標,您可以建立模型並決定影響您組織內工作場所安全的關鍵指標。 更多安全數據分析文章請見: EHS Today [...]

嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)的相關法規,您都掌握了嗎?

By |2020-10-15T01:56:47+08:0009 / 29 / 2020|Categories: 職業安全衛生|Tags: , , , |

今(2020)年新冠肺炎疫情來得猝不及防,為了做出及時的應變來避免疫情失去控制,台灣當局各相關部會紛紛頒布新的規範與指引,提供企業經營者可參照依循防疫管理措施,以確保勞工在工作場所的健康及安全。對於台灣各主管機關所頒布的嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)的相關防疫指引,您的企業都精準掌握了嗎? 因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)職場安全衛生防護措施指引 對於工作環境或作業應辨識可能之危害、實施風險評估,並依評估結果採取適當的控制措施。 事業單位可依工作環境或作業(包含人員、製程、活動或服務)的規模與特性等因素,參考中央流行疫情指揮中心發布之「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」與各類相關指引及國際相關職場防疫資訊,並因應該中心發布之最新疫情訊息,滾動式調整防疫管理對策,以提升事業單位對職場生物病原體暴露危害之辨識能力,有效防止疫情於職場傳播。 暴露風險等級劃分 職場中感染武漢肺炎之暴露風險高低與職業特性及作業型態密切相關,例如是否需要與確診或疑似感染個案近距離、重複或長期接觸,依工作場所或作業型態可大致分為以下四個暴露風險等級,雇主可參考運用並採取適當的預防措施: 特殊暴露風險等級 執行疑似或確診武漢肺炎病人之插管、支氣管鏡檢查及侵入性採集檢體等可能產生飛沫或氣膠(aerosol)的醫療處置之醫護人員及技術人員、處理疑似或確診個案檢體或相關實驗室之人員。 高度暴露風險等級 為暴露或極可能暴露於SARS-CoV-2的工作,例如確診武漢肺炎個案或已有症狀的疑似感染個案之醫療照護人員,及進出該等工作場所之承攬商勞工或派遣勞工(如清潔人員、傳送人員等)、載運確診或已有症狀的疑似感染個案車輛之司機與隨車人員。 中度暴露風險等級 需要近距離頻繁接觸不特定對象之人員或可能感染SARS-CoV-2但尚無症狀的人員,包括交通站場、運輸工具、商場、百貨公司等人潮較密集之場所或從事食品外送、防疫旅館等第一線服務人員。 低度暴露風險等級 指不需要與確診或疑似感染個案接觸,也不需要與一般大眾近距離頻繁接觸的工作,例如於一般室內工作場所或戶外地區之工作人員。 工作場所危害控制及管理措施 雇主應考量勞工的工作內容及型態,鑑別哪些工作場所、人員可能透過何種管道暴露SARS-CoV-2,評估其暴露風險等級,配合中央流行疫情指揮中心之防疫措施及勞工防護需求,採行危害控制及管理措施,指定適當組織及人員,訂定職場防疫相關應變計畫據以推動。依職業衛生危害控制方法之效能,其優先順序依序為工程控制、行政管理及個人防護裝備,建議事業單位可考量有效性、簡便性,或依實際狀況同時採取多種控制措施,以保護勞工免於受到感染。 更多詳細指引內容皆收錄於匡騰法規鑑別與風險評估模組。 此外,若是您的企業聘雇移工且提供宿舍,則需參照: 因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項 工作及生活管理措施 雇主應向移工辦理宣導及建議加強防疫管理等措施,避免群聚感染風險,致影響移工與國人安全健康,或因有確診個案造成工作場所停工衍生無法營運之情事發生。又雇主如有需要,得委託私立就業服務機構辦理,建議措施如下: 加強防疫宣導 透過多元管道(如張貼海報、發送簡訊、建立Line等即時通訊軟體群組或於移工住宿地點播放影片等)或訂定工作規則,強化移工衛教及防疫觀念,並建議加強宣導,提醒移工倘有身體不適,應立即向雇主或私立就業服務機構反映,或撥打勞動部1955專線尋求協助。 工作場所及住宿空間分流 分流原則: 同一住宿地點移工應儘量安排於同一工作地點(崗位)、同一班別,避免與不同班別之移工混雜。私立就業服務機構如受雇主委託辦理移工生活管理,應儘量避免所屬不同公司之移工混住。同一住宿地點移工應儘量安排一同用餐,用餐區域與座位應保持社交距離或有間隔設施。不同班別移工用餐及盥洗時間可彈性交錯。 彈性上下班: 移工上下班時間可彈性交錯,避免同一時段集中上下班,雇主對上班之移工應量測體溫。 交通車消毒: 雇主如設置交通車、通勤車等交通運輸措施,建議移工上車前應量測體溫,且有車內常態性的清理流程(至少每6小時一次),針對經常接觸的物體表面進行消毒,並在維持搭乘人員社交距離之原則下,對乘客提供空間分隔。 管理住宿地點人員進出: 雇主對於移工住宿地點之人員進出應有管控機制,及落實移工訪客管理。 強化生活管理及協助就醫 減少移工外出需求: 建議雇主依移工需求提供休閒娛樂設備,及適時協調移工常去之宗教場所,改採視訊方式進行聚會或交流,以減少移工外出。 協助移工購買口罩: 雇主應儘量協助移工上網預購口罩,並提供必要之設備,如電腦、讀卡機或本部翻譯多國語言之購買指引。 掌握移工健康狀況及協助不適者就醫: 隨時關心且注意移工身體健康狀況,如有發燒、頭痛、流鼻水、喉嚨痛、咳嗽、肌肉痠痛、倦怠/疲倦、腹瀉、嗅味覺異常等身體不適狀況,協助其就醫。如移工有疑似嚴重特殊傳染性肺炎症狀,除儘速協助安排就醫外,建議雇主或私立就業服務機構應立即安排一人一室居住處所。如移工確診,將會通知衛生主管機關協處。 匡騰法規鑑別模組完整收錄各大主管機關有關職安衛管理的最新法規,且符合國際標準ISO45001管理系統的PDCA完整作業流程。系統提供多元條件的法規搜尋功能,方便您快速查找工作相關法規資訊。同時,可以依照產業或公司部門所需,將適用法規一鍵加入清單內,再由各部門進行法規查核。根據查核結果,將不符合規定的事項納入待改善清單,隨時跟蹤改善進度與成果。 公司便能遠離違法風險,保障企業名譽及員工權益。 儘管疫情讓社會快速變化,應變措施也讓人捉摸不定,但是有了系統化鑑別與追蹤改善的得力助手,您的企業便能在這多變動盪的時代中紮下根基,屹立不搖。 延伸閱讀: 三種情況顯示,您需要法規查核軟體!

企業安全管理如何化疫情危機為轉機?

By |2020-09-24T23:52:50+08:0009 / 15 / 2020|Categories: 化學品, 安全, 職業安全衛生|Tags: , , , , , , , , |

今(2020)年不論是企業或個人來說,絕對都是個充滿意外與挑戰的一年!在這些日子以來,除了新冠肺炎疫情持續蔓延的問題持續考驗著各國政府的因應措施,也讓全球經濟活動、企業營運面臨到了接二連三的嚴峻挑戰,不停地冒出新的管理難題或突發狀況。 防疫相關產業為了因應突然爆發的市場需求,加開生產線日夜趕工提升產量,亦或是展開新產品線的生產,為消費者提供足夠的防疫物資貨源。但是在短時間內匆促地改變生產活動,公司政策與應變措施必須在短期內隨之調整因應,實施的過程與內容也難免不甚成熟,進而衍生出潛在的安全風險。 今年二月,一輛載滿乾洗手液與洗手乳等清潔用品的貨車在運送途中,行經台61線雲林路段時突然冒煙起火,由於乾洗手液含有酒精易燃成分,火勢瞬間延燒,一發不可收拾。今年三月,因網路謠傳口罩製造原料短缺,衛生紙的生產可能受到影響,台灣民眾一度出現搶購衛生紙的亂象,彰化一家衛生紙工廠為了應付市場上廣大需求,趕工生產衛生紙,然而一場大火燒毀內部堆放大量的造紙原料,由於原料皆為易燃物品,延燒範圍甚廣,損失慘重。五月孟加拉首都一間醫院因冷氣機故障起火,隔離新冠肺炎病人的帳幕內堆放了大量的消毒洗手液,讓火勢愈燒愈猛及迅速蔓延,整個帳幕陷入火海導致5人死亡,也讓此醫院管理疫情治療的情況更加惡化。 國內外不乏與疫情相關的大小事故零星發生,造成事故發生的潛在危害可能在疫情前不曾存在,沒有人預料到可能會發生這樣的意外。也可能是疫情前的風險等級不足以被正視處理,沒有人預料到小小的問題(潛在危害),居然會發生如此的嚴重意外。有鑒於此,為了預防災害發生、或減輕災害造成的衝擊,已經有越來越多的企業意識到風險評估、事故管理和化學品管理的重要性。 風險評估 每個工廠都需要一套符合產業特性與ISO45001管理系統的風險評估工具,透過工作危害分析與風險管理方案減少危害。從設定風險矩陣、風險等級到規劃年度風險評估計劃,都可由系統數據化統一掌控風險。依照每個作業風險屬性,定期實施或即時發起新的風險評估作業,都是不容忽略的管理重點。再者,採取不同的風險因應策略,需要特別關注的高風險作業,必須決定風險控制措施,如此一來才能妥善預估人力及費用,並有效追蹤風險處置後的殘餘風險。風險評估的作業流程中,每一個步驟包含規劃、評估、審核、改善都需要詳細地記錄,方能即時掌控最新的風險動態,也讓安全管理能持續改善,形成正向的風險管理循環。 事故管理 儘管有人會宣稱工廠發生大大小小的事故在所難免,公司的成長也是靠這些事故堆砌起來才有今日的成就。然而,沒有人能夠預料下個意外是不是對企業經營的致命一擊,事故發生當下是不是有足夠的人力與資源來處理。與其讓運氣支配著企業的未來,不如就落實調查事故的全貌,並讓事故數據告訴您更多可預見的風險。過去的每一件事故都是現在與未來的前車之鑒,在接獲事故通報的當下,便要快速判斷其事故類型與影響層面,調派資源與人力展開事故調查。針對調查結果提出矯正改善措施,並由相關人員檢視與執行矯正措施,然後視改善情況進行有效性評估,揭開每一次意外事故背後隱藏的管理缺口,持續優化公司的環安衛管理流程。 化學品管理 從編寫公司自行研發生產的化學品安全資料表,到管理各家供應商提供五花八門格式的安全資料表,落實記錄並追蹤化學品庫存情況,都是盡最大可能地化未知為已知,降低安全風險、減少意外發生的可能性,想必只要是和化學品相關的製造業都對此不陌生。而一般企業在疫情期間或是進入後疫情時代,大量採購備貨的防疫物資(口罩、洗手液、酒精、消毒劑等產品),抑或是其原料的儲存和運輸都是不容輕忽的管理對象,避免在不適當的處理方式下衍生出意外事故。 一件意外災害的發生,往往牽扯到多個管理層面且環環相扣,從原料的處置到成品的運輸,每個環節的管理及維護都缺一不可。尤其在這局勢動盪的時期,化學品的管理不僅是符合法規基本要求而已,更是維護人員的安全健康,同時也決定著企業未來是否會被過去局限,或是能化危機為轉機地向上成長發展。儘管對眼下的快速變化措手不及,只要平時打穩管理基礎便能化險為夷。 延伸閱讀: 你仍然認為職場災害是「經營成本」嗎? 參考來源: 員林衛生紙工廠大火 孟加拉醫院隔離帳幕大火釀5死 消毒洗手液加速火勢蔓延 運載乾洗手貨車起火

由貝魯特爆炸事故檢視硝酸銨存放安全

By |2020-09-24T23:54:35+08:0008 / 27 / 2020|Categories: 化學品|Tags: , , , , , , , , |

今(2020)年8月4日當地時間傍晚6點左右,在黎巴嫩的貝魯特市中心的工業港口,發生了一起由硝酸銨引起的重大爆炸事故,當下造成眾多人員傷亡、財物損失的慘重災情,爆炸的強大衝擊嚴重摧毀了附近許多建築物,讓眾多居民無家可歸。 在肺炎疫情肆虐的同時,如此慘烈的爆炸意外無疑是對當地居民造成更沉痛的打擊。因此,這次意外事故讓人們對化學品管理與存放更加重視。本文將以本次事件的主因:硝酸銨為例,重新審視潛在危機,從瞭解化學品特性到該化學品適合的儲存方式與環境,進而找出最適合自己企業的化學品管理系統,以降低意外發生風險。 硝酸銨是什麼 硝酸銨是由人工合成的化合物產品,用來製作高氮肥料及炸藥,也常用於採礦、建築等產業。硝酸銨本身是不易燃燒的,在攝氏<300度的時候火燒硝酸銨只會產生水,故俗稱鈍性炸藥。但在高溫燃燒下,硝酸銨會產生大量氮氣化合物和氧氣來支持其他物品燃燒,而造成大型爆炸。在本次事故中,甚至接連出現的數次爆炸,也是因為產生的二氧化氮(橘色煙霧)會有助燃的效果而造成。 適當儲存方式 硝酸銨本身不易燃,但在高溫情況下會大量產生氧氣、氮氧化物,會支持其他物質的燃燒,讓火勢更加猛烈,屬於一種強氧化劑。故存放時除了應遠離高溫、火源、太陽直射與其他易燃物品,儲存場所也可透過防護層分析,在一定範圍內安裝溫濕度監控系統、易燃性氣體偵測系統、消防系統等,並且落實嚴禁煙火、明火作業的其他管理措施。本次事故中在這批硝酸銨的港口倉庫周邊,也存放有管理單位沒收其他煙火工廠的「高危易爆炸物質」,儲存場所的規劃不當,未做好適當的化學品相容性評估,事先亦未有足夠的風險警覺來積極介入改善,造成了嚴重的災害。 歷史的經驗學習 由以上硝酸銨的特性可以理解,在一般狀況下,硝酸銨只要遠離高溫來源,避免接觸到可燃或易燃物質,就不太可能發生像這次貝魯特的大爆炸。但是歷史事件告訴我們,硝酸銨儲存設施已經發生過多起大型爆炸事故,最慘重的是1921年在德國巴斯夫化學工廠的爆炸事故,死亡人數達561人。此外,1947年美國德克薩斯城的貨輪起火,引爆了船上的2300噸硝酸銨爆炸,還產生了連鎖反應,導致附近的化工廠爆炸。2015年天津濱海新區的危化品倉庫爆炸...等等,以及本次貝魯特港爆炸意外都和硝酸銨不當存放與不當運作的管理問題密切相關。但硝酸銨本身在農業和營建業的廣泛應用仍有無法取代的優勢,所以各國政府並未禁用,而是透過法規管制進行硝酸銨的使用安全管理。 可預知的化學品風險 每個化學品都有自身的危害特性與適當的儲存方式。企業在管理化學品的時候,對外不只要符合政府相關法規,落實完成使用申報、許可申請等法規要求事項,對內也要做好化學品SDS資料管理,有助於員工快速掌握資訊並覺察危害。透過化學品管理資訊系統的運作,收集並記錄完整的化學品危害資訊、法規管制清單、儲存地點與庫存量,盡最大可能地化未知為已知,才能有效地鑑別出潛在危害,做好風險管理與矯正改善。尤其是化學品的庫存管理,包含化學品的原物料庫存與廠內廢棄物的存放管理,可以確保工作場所的本質安全,進而保障人員的安全與健康。 延伸閱讀: 如何選擇安全資料表管理軟體? 在世界各地推廣GHS,我學到了三件事 參考來源: 黎巴嫩貝魯特大爆炸:讓人類既愛又恨的硝酸銨 硝酸銨為肥料要角 亦可做為爆破炸藥

企業做好風險評估迎接第二波疫情的安全管理挑戰了嗎

By |2020-08-12T23:02:33+08:0008 / 11 / 2020|Categories: 安全|Tags: , , , , |

最近國際媒體紛紛預測疫情將來到第二波高峰,而且疫情將更難控制,對於經濟、生活等等影響範圍也更廣。 各國政府更是採取相關措施來因應,然而這也同時對某些產業衍生許多潛在問題與限制。 匡騰針對可能產生的安全管理風險歸納出以下各產業將面臨的十大挑戰: 人力短缺:現場人力是否因受到出入境管制、居家隔離等防疫政策,造成現場的人力缺口。原本有安全考量安排的兩人作業、安全夥伴機制等措施,可能會因人力短缺受到影響,需要重新評估安全管理措施。人力資源管理的長期發展,可建立機制鼓勵員工進修多元職能,增加各工種調度的彈性。 避免過勞:為因應產線人力遭遇突發健康狀況而無法到班,除了要加強人力的調度,事前規劃好緊急人力支援的流程,也要確保員工的工作時數,以及是否獲得足夠的休息,避免工作過勞進而影響個人健康,降低免疫力。 移工管理:製造業、營造業現場有許多東南亞移工,宿舍擁擠、生活密集接觸,可能休假外出的聚會場合也有比較多機會接觸出入境旅遊史的人群,容易造成防疫管理的漏洞,需要加強衛生教育宣導並提供必要的防疫物資:酒精、口罩。 物料短缺:因各國疫情緊張,復工情況不一,高科技業、製造業現場使用的個人防護衣、口罩、頭套、鞋套等物資以往多是中國進口,現在則可能會出現短缺、需要從國內緊急採購供貨補充,確保人員工作上的安全防護是正常無虞的。 工作調整:為維持防疫新生活、保持社交距離的新工作模式,原本多人共同作業的工作可能需要調整工作流程,若因產業性質無法降低人數或拉長距離者,必須做好健康防疫管理:量體溫、戴口罩、酒精消毒、避免群聚聊天吃飯等。 庫存管理:全球供應鏈受到疫情影響可能延遲物流效率、甚至供貨出貨中斷,或有停工減產的情況,工廠內大量的貨品、原物料庫存,是否有規劃分區儲存、確保儲存環境條件,妥善規劃人車分流等出入動線。 緊急應變:原本規劃的緊急應變組織,是否有人力因遠端工作調整、或居家隔離等狀況無法同時到班,為避免緊急狀況發生時沒有人力支援滅火、引導疏散、緊急救護等工作,需要就新的工作排班情況,重新檢視緊急應變組織人力規劃。 溝通方式:遠端工作可能造成人員溝通、資訊傳達的效率下降,是否有因應提供筆電、視訊通話軟體、安全管理軟體等系統,可即時回報現場安全問題。 心理壓力:員工面對可能重返的疫情,以及公司業績緊縮的現況,可能造成的心理壓力,是否有提供安全培訓来說明工作上可做到的個人防疫方式且是否有提供心理諮商的管道,以安定員工,確保可專心工作並保障安全。 變更管理:上述種種,無疑都是在考驗著企業在這非常時期是否有能力因應疫情及時改變管理方針。公司是否具有完善的變更管理程序,第一波疫情來得急又快,公司不見得有足夠人力可以去做內部稽核,但在疫情管理趨於穩定的情況下,是否有回過頭來檢討改善變更管理流程,確保人員從經驗中學習,做好迎戰下一波疫情的準備。   首先,企業都需意識到上述問題,然後重新審視安全管理措施是否足夠。 確認好問題所在後,再利用風險評估系統來對症下藥,如此才能最有效率地實施安全管理。評估企業風險已是當今最不可或缺的一環,尤其是如今不穩定的時期,未來會發生什麼事,沒有人能準確預料。唯一能做的事就是將眼下的風險降至最低,並利用數字預測潛在危機,進而替未來打好基礎。 延伸閱讀: 加強風險評估的三道防線 哪些是企業容易忽略的安全風險評估?

SDS編寫常見的三大怎麼辦?

By |2020-07-29T08:15:22+08:0007 / 29 / 2020|Categories: 化學品|Tags: , , , |

化學原料與產品種類日漸多樣,而每份都需要準備相對應的SDS。許多企業因為成本考量,選擇自行撰寫。撰寫一份、兩份或許不是太大的問題,但是隨著企業的成長與發展,原料及產品必然需要多份的安全資料表,此時必定面臨該如何同時快速且正確地編寫SDS又能確保符合該地法規的問題。這時候自行編寫SDS的方式必然受到現實的挑戰。 匡騰擁有超過三十年服務經驗,在此為大家整理出常見的問題與解決辦法: 困境一、化學品進出口,語言翻譯問題怎麼辦? 某家化工公司生產的產品皆出口至美國,每份SDS都是遵照美國法規來撰寫的英文版本。但是實際生產的工廠位於越南,當地員工也需要了解各化學原料或產品的危害標示、運輸及存放方式等等。如此一來,公司便需要再雇用一名翻譯人員,該人員又必須要有相關知識背景,來確保翻譯過的SDS是符合規定且翻譯正確的。經過這些繁複的過程,該企業的產品將面臨打入市場的時機受到限制,種種成本也因此提升。 解決方法:  匡騰安全資料表編寫軟體(SDS Authoring Software)完整收錄了六國法規與數十個語言。只要將該家化工公司的產品數據輸入,系統直接將英文版本的SDS翻譯成越南文,便能輕鬆解決該公司的難題。 困境二、申請Bluesign卻頻頻無法通過怎麼辦? 通過Bluesign認證是許多企業共同的目標。但是對於多項審核標準,往往讓企業苦惱該如何才能通過這項認證。和匡騰合作過的某家樹脂工廠欲將其產品通過Bluesign認證,但是編寫的SDS送去Bluesign總部卻被駁回。除此之外,Bluesign也到現場稽核,也對SDS編寫人員的專業知識有所疑慮。這些問題都讓這家工廠非常煩惱。 解決方法: 匡騰已有輔導多家廠商通過Bluesign認證的經驗。企業可派人參與匡騰專家講授的GHS訓練課程,通過測驗取得Bluesign認可的專業訓練證明;也可使用匡騰安全資料表編寫軟體,確保SDS資料編寫的正確性與完整性,提升SDS文件的品質,將有助您通過 Bluesign的驗證 。通過Bluesign之後將大幅提升和各家大廠牌合作的機會。 困境三、自己編寫SDS卻錯誤率高,到底該怎麼辦? 某紡織廠供應商自行編寫提供的SDS錯誤率往往偏高,久而久之導致客戶因此也質疑該公司產品的品質。 解決方法: 匡騰安全資料表編寫軟體不但能檢查危害標示等是否正確,還擁有強大數據庫資料,提供正確且即時的成分危害資訊,協助簡化SDS製作流程並同時提高正確率。另外,本系統更可以將資料拋轉至化學品管理平台,進一步進行雲端化管理,使用者可以在不同電腦登入、編輯、管理存放與使用量等。 各行各業都可能面臨SDS編寫的種種問題,透過編寫軟體來解決已成為當代趨勢。不僅可以減少出錯,還能減少人力與成本。利用值得信賴的編寫軟體能夠減少技術層面的阻撓,進而提升企業的競爭力,讓企業成長不受限。 延伸閱讀: 怎麼編寫一份不被退件的SDS? 如何判斷安全資料表內容正確性?

遠端環安衛管理成為後疫情趨勢

By |2020-07-16T12:02:16+08:0007 / 16 / 2020|Categories: 職業安全衛生|Tags: , , , , , , , |

根據研究顯示,新冠病毒可在空氣中停留長達24小時,在物體表面存活達數天之久。為了減少被傳染的風險,許多產業紛紛採取系統化的方式管理,避免人與人飛沫傳染與暴露在高風險的環境下工作。當然,無法因為這個理由而忽視了工作環境的安全管理,遠端環安衛管理因此成為後疫情時代趨勢。以下是遠端環安衛管理趨勢最受關注的三大重點: 數位化檔案管理 環安衛管理往往需要人員親自觀察,無論是員工主動回報或是安全人員檢查,都需要將檢查結果交由上級管理。然而,若是透過紙本傳遞,過程包括由一個人將文件交給另一個人,其中便會增加飛沫或是通過帶有病毒的物體傳染的風險。因此,數位化管理便成為近來各個產業採取的管理方式。員工可透過手機App或是SaaS平台,快速有效地上傳,安全管理人員也能藉由系統審查文件。如此一來,這樣就能減少傳染風險又能提高管理效率。 自動化任務安排 如同以上所述,減少接觸的機會可以有效降低傳染機會。當安全觀察或相關資料交由上級處理之後,便需要採取改進措施。如何下達指示給各個相關職員則成為另一個課題。取代以往傳統的面對面回報的方式,透過系統針對該項目負責人自動發送郵件或是安排任務給相關人員,並隨時以系統回報成果,進而追蹤改善措施實施進度,提供日後參考及監督環安衛品質。 系統化即時統計 系統依照錄入的數據,回收工作成果並自動生成圖表呈現或提供安全績效指標以利日後環安衛管理工作。一般來說,安全績效指標需要透過產業內各級主管、安全人員等相關部門分析風險,討論如何預防,並且規畫出適合該企業的控管措施。可想而知,這繁複的過程必須經由各界人員參與,感染風險因此提升。透過環安衛管理系統,這些往返討論的過程都能運用系統統計的方式簡化,故能大幅降低風險。 後疫情時代大幅改變了人們的生活方式與工作模式,卻也是一個反思的機會:如何在有限的條件下達到品質、效率及安全的極大值,都是值得探討的課題。也隨著科技的進步,許多人工的方式都可以在這次疫情下被機器、演算與統計的方式取代。然而,可被取代的是環安衛管理模式,無可取代的是人員的安全與企業的商譽。聰明的企業選擇聰明的環安衛管理系統,讓您的成功無可取代。 延伸閱讀: 新冠肺炎後,企業該如何選擇職安衛管理軟體?

新冠疫情後,企業該如何選擇職安衛管理軟體?

By |2020-06-13T00:24:06+08:0006 / 11 / 2020|Categories: 安全|Tags: , , , , , , , |

隨著新冠肺炎疫情逐漸趨緩,各行各業紛紛回歸工作崗位,商業活動也更加頻繁。儘管疫情過後,大家也不能掉以輕心。政府部門也因此頒布規章指引來保障員工、工作場所與您的安全。然而面對繁複的規章細節以及即將面臨龐大的管理費用,往往讓人在職安衛與管理成本之間左右為難。降低管理成本的同時,也常常犧牲了品質。利用職安衛軟體來管理工作場所與員工安全已成了各家企業的首要選擇。面對市場上各種職安衛軟體,又該如何選擇最符合自己需求的產品?匡騰在此幫大家整理了幾項要點。 檢查管理 員工是否正確配戴口罩、每天測量體溫、工作環境保持衛生等等皆是預防肺炎或是其他疾病的措施。但是對於場地分散不一、項目不同的檢查,難以確保檢查落實並有效後續追蹤,如此一來容易使企業處於危害與觸法的風險。透過檢查管理軟體協助將會提高安全巡檢工作的效率。 客製化專業表單 根據每個產業需要,檢查管理可以依照各個企業需求,製作符合法規與保障員工健康及安全的表單。同時,提供行動及離線功能,更能落實且提高安全巡檢的品質與效率。 系統自動化 自動安排及分配人員安全巡檢任務。任務完成後,系統化儲存檢查報告。根據檢查結果,生成改善方案,並追蹤矯正進度,有效減少管理時間和成本。 安全觀察 疫情過後,大家對於職安衛的觀念越趨強烈。不只對於防疫措施,平時的工作環境安全也是不容忽視的一環。因此,培養安全觀察的文化可以促進員工隨時保持警惕。雖然欲實現這個理想,由於範圍遍布、使用人數多,龐大的管理經費往往令人卻步,工作環境卻暴露在高危險的風險下。針對上述問題,在選擇職安衛安全觀察軟體時,可以參考以下軟體功能。 SaaS (軟體即服務) 可於任何裝置使用,不受時間地點限制。數據自動存於雲端,不需擔心因裝置毀損而遺失資料。此外,也因為可在任何瀏覽器使用,不用另外購置裝置或安裝軟體,自然節省許多時間與成本。使用者付費的方式也能讓您更精準安排人員及使用管理經費。 手機App 人手一支智慧型手機,方便攜帶,若是安全觀察軟體有手機App版本,便能更有效落實培養員工注意工作場所安全的文化。每當看到潛在危險,隨時在App上拍照、紀錄、匯報,企業安全盡在點指之間。 希望這些要點能幫助您在琳瑯滿目的職安衛軟體中,選擇到適合自己產業的產品。疫情過後時機仍然困難,就讓匡騰助您一臂之力:企業的成功交給您,企業的安全交給匡騰,讓我們一起度過難關。 參考來源:勞動部職業安全衛生署: 因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)職場安全衛生防護措施指引 延伸閱讀: 工作場所如何防疫? 新冠病毒,民眾怎麼防疫?

新冠肺炎,工作場所如何防疫?

By |2020-06-09T14:43:26+08:0004 / 28 / 2020|Categories: 新聞發布|Tags: , , |

新型冠狀病毒是造成嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)的病原體,傳染途徑以直接接觸帶有病毒的分泌物或飛沫傳染為主,潛伏期從2至14天不等(有些許案例顯示潛伏期可能更長)人類感染冠狀病毒以呼吸道症狀為主:包括鼻塞、流鼻水、咳嗽、發燒、四肢無力,呼吸道症狀以乾咳為主,另外也有少部分會出現較嚴重的呼吸道疾病,如肺炎等,嚴重的造成死亡。 台灣疫情現階段屬於零星社區感染,而企業也為了因應疫情而響應政府政策,紛紛實施相關限制與管制,針對上班族的防疫相關政策與規定,以下幾點建議: 員工防疫 身體不適,或有發燒或急性呼吸道症狀的員工在家休息 建議讓有急性呼吸道症狀的員工留在家裡,直到在未服用退燒或其他減輕症狀的藥物前提下,體溫上升、發燒症狀和其他症狀改善至少24小時後,再恢復工作。調整請假規定,不強制要求罹患急性呼吸道疾病的員工提供醫師診斷書以確認病情或復工,並保持彈性請假政策,允許員工留在家中照顧生病家人。 員工上班、出差彈性措施 雇主應以勞工健康安全為最優先考量,避免指派勞工前往疫區,可改採視訊等其他方式來維持營運經營,或與勞工協商調整工作地點及工作內容。如果需要出差前往,要了解要前往國家的最新指引和建議。確保員工了解,當出差或臨時被指派任務期間而生病時,應通知主管,並在需要時可撥打防疫專線1922尋求建議。 企業防疫 落實企業衛生管理 公司於入口明顯處張貼訪客規定,並備妥酒精性乾洗手液等供使用,訂定訪客進入辦公區域前之健康調查表,如有發燒或急性呼吸道症狀相關風險,應婉拒進入,並協助提供相關就醫資訊。 員工出現發燒或急性呼吸道症狀時,個人及其工作場所衛生管理 員工在上班場所或工作期間,如果出現發燒或急性呼吸道症狀,應主動告知主管,並配戴口罩。安置於獨立空間或與其他員工保持距離之場所,協助員工儘速就醫或建議返家。生病員工應配戴口罩,在咳嗽或打噴嚏時,應該使用衛生紙遮住鼻子和嘴巴,使用過的衛生紙應即丟棄至非接觸式垃圾桶;如果沒有衛生紙,可用手肘或肩膀遮蔽,並加強手部衛生清潔。 定期清潔環境並保持室內空氣流通 準備拋棄式紙巾,供員工在每次使用這些經常使用的物品前可以擦拭表面,例如:門把、桌面、鍵盤、遙控器、電器按鈕或開關等。打開窗戶或氣窗使空氣流通,如使用空調至少開一扇窗戶,且留至少一個拳頭寬之窗縫。中央空調應增加室外新鮮空氣比例,減少室內空氣重複利用,並留意定期更換或清潔濾網。 資材及產品 盡量避免向疫區採購原物料,若已進口應確認完成消毒工作。供應廠商如發生疑似嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)病例,得可考慮暫停進出貨,但應事先向買主溝通取得諒解,並研議延期交貨事宜。應擬定緊急應變計畫,確保不至於因停工或原料不足而延誤交貨。出口貨品應依各輸入國規定辦理檢疫,以確保品質。 廠區防疫 從業人員進出工作場所,應保持個人衛生及洗手習慣針對廠內通風不足之區域增設強制通風之設備除了針對工作場所應定期清潔及消毒,倉庫、廠房及週邊等廠區,也需要做定期清掃及消毒,對於生產設備、物料、貨 車、堆高機及托板車等可能受分泌物污染處可以用 1:100(當天泡製,以1份漂白水加99份的冷水)的稀釋漂白水/次氯酸鈉(500 ppm),以拖把或抹布作用15分鐘以上再以濕拖把或抹布擦拭清潔乾淨(每天至消毒1~2次,若使用頻繁且接觸人員眾多時消毒次數應適度增加)。廢棄物應定期處理,以減及控制污染。 截至今天為止,相較於全球其他國家,台灣的確診數相對偏少,即便如此,我們仍然不能鬆懈。相信等待這一波疫情過後,全球對於公共衛生將會有新一層的認知。而現在面對疫情,我們比過去任何時間都需要團結一起,配合政府設定的規範、在工作場所裡提高對於自身的警覺,當自身防疫做好了,同樣便是為團結盡一份心力! 資料來源:經濟部工業局 https://www.moeaidb.gov.tw/製造業因應嚴重特殊傳染性肺炎指引企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引 延伸閱讀: 次氯酸水 新冠病毒,民眾怎麼防疫?

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