重視職業安全的企業自然可提高公司內部士氣及整體運營成效，最重要的，莫過於員工可以在工作結束後的每一天與家人團聚。若忽視了職業安全的重要性，企業將面臨稽核人員的調查或是巨額罰款，然而這些損失遠不及由於一時疏忽，導致一個家庭的破碎。為避免意外的發生，以下三點有助於保證您的企業安全和順利運營。
充分溝通
若將公司比喻為家庭，家庭和公司都是由多個成員組織，致力於完成一個共同的目標；又好比運動團隊，隊員之間的默契，是長時間相處與充分溝通的結果。倘若企業內部經常公開交流，管理層履行對安全的承諾，並與員工積極溝通，告知員工您的期望，管理層和一線員工直接進行對話，員工定能感到其上位者的用心。隨著科技的發展，公開交流的方式繁多，諸如即時訊息（諸多安全軟體都具有此項功能）便是一項選擇。
勇於承擔
意外發生後，責怪員工未正確操作或者相關負責人員未對其進行職業安全培訓，是很容易的，但若進一步試想，意外的發生也是上位者領導力不足的表現，是否能對身居要職的您有了警惕的作用？如同面對一個受傷的孩子，家長本能想法是「應該阻止孩子置身險境」，且用同樣的心態面對員工，管理者應該抱有「不允許員工在具潛在危險環境中工作」的反應，倘若不幸發生意外，管理層則須同樣負起全責。
使用現代化安全軟體系統
身處於21世紀，我們因為當前先進技術，享受準確和即時溝通的高效率，我們應善加利用此科技，在公司內部進行即時、透明和標準化的溝通。（延伸閱讀：中型企業可以從環安衛軟體中獲益）另外，多數的新技術已摒棄舊有低效率方式、淘汰傳統歸檔做法，現代化的安全管理系統有助於EH&S環安衛部門免於繁瑣冗雜的行政事務，將投注更多時間致力於保證員工安全的工作。
作為管理者，您應該時常問自己：「我能否帶給員工一個安全的工作環境？」
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