重視職業安全的企業自然可提高公司內部士氣及整體運營成效,最重要的,莫過於員工可以在工作結束後的每一天與家人團聚。若忽視了職業安全的重要性,企業將面臨稽核人員的調查或是巨額罰款,然而這些損失遠不及由於一時疏忽,導致一個家庭的破碎。為避免意外的發生,以下三點有助於保證您的企業安全和順利運營。

充分溝通

若將公司比喻為家庭,家庭和公司都是由多個成員組織,致力於完成一個共同的目標;又好比運動團隊,隊員之間的默契,是長時間相處與充分溝通的結果。倘若企業內部經常公開交流,管理層履行對安全的承諾,並與員工積極溝通,告知員工您的期望,管理層和一線員工直接進行對話,員工定能感到其上位者的用心。隨著科技的發展,公開交流的方式繁多,諸如即時訊息(諸多安全軟體都具有此項功能)便是一項選擇。

勇於承擔

意外發生後,責怪員工未正確操作或者相關負責人員未對其進行職業安全培訓,是很容易的,但若進一步試想,意外的發生也是上位者領導力不足的表現,是否能對身居要職的您有了警惕的作用?如同面對一個受傷的孩子,家長本能想法是「應該阻止孩子置身險境」,且用同樣的心態面對員工,管理者應該抱有「不允許員工在具潛在危險環境中工作」的反應,倘若不幸發生意外,管理層則須同樣負起全責。

使用現代化安全軟體系統

身處於21世紀,我們因為當前先進技術,享受準確和即時溝通的高效率,我們應善加利用此科技,在公司內部進行即時、透明和標準化的溝通。另外,多數的新技術已摒棄舊有低效率方式、淘汰傳統歸檔做法,現代化的安全管理系統有助於EH&S環安衛部門免於繁瑣冗雜的行政事務,將投注更多時間致力於保證員工安全的工作。

作為管理者,您應該時常問自己:「我能否帶給員工一個安全的工作環境?」