職業安全衛生

職業安全衛生設施規則於今年（2022）8月12日公布新修法內容，其中第 56 條對於「使勞工週知」的責任調整，將使職安衛管理模式面臨新的挑戰。法規修訂前，勞檢稽核重點為機台周圍是否張貼警告標示即可，修訂後企業不僅須讓員工完整了解操作標準程序，更需確實執行教育訓練並詳盡記錄過程和成效，因此筆者建議透過教育訓練的記錄和測驗、內部巡檢的記錄以呈現「勞工確實遵守」，並透過匡騰環安衛專家系統的巡檢功能，解決人工處裡巡檢紀錄的管理問題。

本篇文章就製作SDS時，對於化學品法規判定的問題提供匡騰專家的解答，包含各國GHS規範採用差異、GHS/CLP/CMR的不同以及判定上應該以哪些法規為主等，幫助解答大家在SDS製作面臨的法規理解和判定問題。

長榮航空在環安衛管理面臨眾多挑戰，如紙本資料保存不易、人工作業耗時耗力、缺乏自動化不利後續追蹤管理等，導致事故通報不夠即時完全、中高風險等級後續難管理、異常事件/職災調查過於耗時，透過匡騰環安衛系統導入，自動化管理可即時傳遞訊息，直覺性呈現管理績效，符合法規掌握快報、即時掌握風險動態、降低職災提升教育訓練效率

過去一年新冠肺炎疫情(COVID-19) 席捲全球，造成無數的悲劇、損失以及對未來的不確定感，在匡騰公司裡，我們彼此加油打氣渡過這堅難時期，並向所有因新冠肺炎疫情(COVID-19)所造成實際經濟上及情感上損失的人們，至上最誠摯的敬意。

如果貴公司有在歐洲國家銷售化學品，那麼對 CLP 法規(classification, labelling and pa […]

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